La bonne question de délégation !
Publié le 1 octobre 2017 à 08:22Vous faites partie des leaders qui pensent que non, on n'est pas forcément mieux servi que par soi-même ? Alors vous déléguez, félicitations ! Ceci dit, il s'agit de vérifier si la consigne, l'ordre, la demande a été correctement comprise pour ne pas ...
0 Commentaire Lire la suitePrévenir les soucis de contrats, ça rapporte
Publié le 14 septembre 2017 à 09:08Délai de résiliation : des délais calendaires sont-ils judicieux ? de notre partenaire que nous recommendons ! Méconnus des employeurs, les délais calendaires peuvent vous permettre de : gagner un temps précieux lors de la résiliation du contrat de ...
0 Commentaire Lire la suiteTeam building- cas pratique
Publié le 16 août 2017 à 14:57 / team building, cas pratiqueFace aux défis, l’entreprise doit pouvoir compter sur des équipes fortes qui se rassemblent pour contribuer aux résultats attendus. Des aspects comme la cohésion, la collaboration saine et une qualité de relation adaptée soutiendront efficacement ...
0 Commentaire Lire la suiteNous réglons vos problèmes !
Publié le 13 juillet 2017 à 10:31 / solutionsUne nouvelle page de notre site pour obtenir facilement une solution à vos besoins Vous êtes face à une situation à changer ? Vous avez pris la décision d'agir ? Rien de plus facile alors : complétez le formulaire et vous recevrez une proposition ...
0 Commentaire Lire la suiteTeam building
Publié le 13 juillet 2017 à 09:52 / team buildingPour réussir un team-building ou similaire : Profiter des zones de calme pour s’occuper de soi, de l’équipe. Envisager des actions courtes, réparties sur quelques semaines pour favoriser l’appropriation par chacun·e des avantages de l’approche choisie ...
0 Commentaire Lire la suiteQuel meilleur moment pour un team-building ?
Publié le 13 juillet 2017 à 09:47Un team building « quand tout va bien » est bien plus rentable Pour optimiser les coûts d’interventions et favoriser les transferts concrets sur le terrain, agir dans les phases de confiance et d’entente permet d’être beaucoup plus efficace face au ...
0 Commentaire Lire la suiteSolutions pour les équipes
Publié le 2 juillet 2017 à 10:16 / blog, team building, MBTI, MBTI IITeam Bulding MBTI niveau II en préparation Après 18 ans de pratique du MBTI-I, indicateur de préférences comportementale leader mondial, de nombreux projets de team-building, de team reinforcing, de projets d'améliorations de communications et de relations ...
0 Commentaire Lire la suiteDéfinition de fonction 3D
Publié le 26 mai 2017 à 16:26 / fonction, poste3 dimensions pour stimuler toutes les ressources Trucs et astuces : °1 Formuler un impact (effet) : verbe infinitif – pour qui/quoi – dans quel périmètre d’influence. Exemples pour une fonction « commerciale » : stimuler la remontée spontanée des ...
0 Commentaire Lire la suiteDéfinition de fonction 3D
Publié le 26 mai 2017 à 16:20Une définition de fonction qui permet de capitaliser sur les talents Etablir un espace de liberté dans une définition de fonction, c’est laisser plus de place aux talents, à la créativité et aux expertises. Le mode coopératif actif dans la définition ...
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