Deux stratégies de formations continues, deux impacts différents
Publié le 12 juin 2018 à 09:46 / cas pratique, solutions, articles, Valeurs d'entrepriseLa formation continue en management et relations humaines sont destinées à maintenir un niveau de compétences (savoirs, savoir-faire, savoir faire-faire et savoir être) adaptées aux exigences du marché, des clients, des partenaires, etc. Les maladresses ...
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Situation difficile, savoir poser les limites
Publié le 15 mars 2017 à 16:13 / team building, cas pratique, livre, Valeurs d'entrepriseSe permettre des détours en cas de « crise », pouvoir regarder loin devant. Mais regarder quoi ? Le cap à suivre On peut comparer une entreprise à un macro-individu. Comme lui, elle est faite d’histoire, de transmissions, d’expériences, de croyances ...
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