Pour des individus avides de Sens, de rôle valorisant et d'envie d'aller travailler !
l'outil nécessaire ...
L'ERP Opemans est le fruit d'une collaboration étroite entre SAI ERP et CDO Consulting. Cet outil est la version digitale de dizaines d'années de développements liés aux questions de pérennité, de talents, de management, de pilotage, ...
Les spécificités majeures de cette solution :
- utiliser l'intuition individuelle pour faire émerger les talents et les meilleures pratiques
- établir des liens avec les Valeurs culturelles de l'organisation porteurs de management par le Sens
- user de coopération dans la définition de fonction pour individualiser le poste tout en gardant un pilotage fiable des performances
Les impacts de l'ERP Opemans
La coopération plus naturelle
Les initiatives plus pertinentes
Les talents facilement exprimés
Le recrutement fiabilisé
Les meilleures pratiques identifiées
Les besoins de formations continues en temps réel
Le management orienté Sens et Impacts
La reconnaissance accrue
Une rémunération variable plus équitable
Des entretiens d'évolutions, plus que d'évaluation
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