Opemans

Le fondateur

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Alain Mounir, est né en 1961, de nationalité suisse (originaire du canton du Valais). De formation scientifique, il modélise précocement le Sens comme vecteur de performances. C'est lorsqu'il finit de développer sa capacité de travail pendant ses études d'Ingénieur en microtechnique qu'il saisit une première opportunité professionnelle qui conditionnera son futur.

 

C'est pendant cette première expérience industrielle, riche de challenges et de changements, que face aux exigences et problématiques posées il produit rapidement de nombreux résultats concrets. Une rapide prise de responsabilités l'amène au rôle de CEO Suisse pour le Groupe international qui l'emploie.

A l'issue de cette expérience, conditionnée par un rachat d'un Groupe concurrent, il ne souhaite pas répondre aux invitations de l'acquéreur et se lance à son compte en 1989.

Après une formation continue constante encore à ce jour (comportements et fonctionnement des individus/des organisations), il rédige en 2000 son premier ouvrage sur le management et les Meilleures Conditions Possibles (4 intelligences… À temps!") réédité en 2019. Il ouvre un établissement à Paris cette même année, fermé en 2012 ayant rendu ses bons offices pour des projets de formations/conseils sur le territoire français. Les caractéristiques clés des prestations : pragmatisme, cohérence, approche systémique, respect inconditionnel des individus, goût marqué pour l'expression des potentiels de chacune et chacun. "… L'efficacité, c'est d'abord ne rien faire d'inutile…" (Musashi, Samouraï). Alain Mounir ajoute volontiers sa version : "Mieux vaut travailler juste que seulement dur et trop tard !"

Contacter Alain Mounir

Etudes et formations continues

Etudes

  • Scolarité en Suisse, à Lausanne
  • Ecole d'Ingénieurs du Nord-Est Vaudois (aujourd'hui HES)
  • Travail de diplôme en métrologie

Formations continues

  • Praticien PNL
  • Me Praticien PNL
  • Master en Hypnose Ericksonnienne
  • Systèmes de Valeurs de Clare Graves
  • Psychologie et traits de personnalités
  • Explicitation
  • Neurosciences et management
  • MBTI (I) & ITO certifié
  • Quotient d'adversité
  • Typologies de Jung et motricités
  • As a meta state practitioner
  • MBTI (II) certifié
  • DAS en médiation 2017-2019 Université de Genève
  • Administrateur d'entreprise 2019 (Vaud)

Développements et articles

Développements originaux

  • Modèle de management MCP
  • Personal trainer fitness
  • Modèle d'efficacité SVP
  • Payé à la performance
  • Modes de rémunérations
  • Job active tracking
  • Technique du "feed-BAC"
  • Neutraliser les volumes des mails toxiques
  • 3D santé dirigeants
  • Co-réalisation d'un ERP Opemans
  • Une nouvelle application mobile iDmy (c) 
  • Enquête en entreprise liée à un projet de mémoire DAS (2018-2019)

Livres et publications pour des tiers

  • Publication "4 intelligences... à temps !", Ed. CDO 2001
  • Publication "Convaincre... des idées et des mots", Ed CDO 2014
  • Publications "Osez... le management de l'implicite" & "Implicit management... if you dare !", Ed. CDO 2015
  • Articles dans Exel magazine (2006-2009)
  • Cité comme source dans BEYOND de Mario Raich et Simon Dolan, ed.Palgrave Macmillan 2008
  • A venir un ouvrage qui traitera du développement continu spontané des organisations
  • Articles pour WEKA (commandes)
  • Articles ponctuels spontannés (LinkedIn, facebook et Twitter)
  • Mémoire de recherche UniGe dans le cadre de la formation Médiations (2019)
  • A venir (2020) ouvrage sur la médiation intégrée en enptreprise

Mon CV, l'essentiel en 2 pages

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