Team building

Pour réussir un team-building ou similaire :

1. Profiter des zones de calme pour s’occuper de soi, de l’équipe.
2. Envisager des actions courtes, réparties sur quelques semaines pour favoriser l’appropriation par chacun·e des avantages de l’approche choisie
3. Se rappeler que chacun·e a ses « bonnes » raisons d’agir comme il le fait
4. Envisager un suivi ponctuel dans l’opérationnel sur la durée permet de viser le ROI de >300%