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Deux stratégies de formations continues, deux impacts différents

Deux stratégies de formations continues, deux impacts différents

Publié le 12 juin 2018 à 09:46 / cas pratique, solutions, articles, Valeurs d'entreprise

La formation continue en management et relations humaines sont destinées à maintenir un niveau de compétences (savoirs, savoir-faire, savoir faire-faire et savoir être) adaptées aux exigences du marché, des clients, des partenaires, etc. Les maladresses ...

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Team building- cas pratique

Team building- cas pratique

Publié le 16 août 2017 à 14:57 / team building, cas pratique

Face aux défis, l’entreprise doit pouvoir compter sur des équipes fortes qui se rassemblent pour contribuer aux résultats attendus. Des aspects comme la cohésion, la collaboration saine et une qualité de relation adaptée soutiendront efficacement ...

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Situation difficile, savoir poser les limites

Situation difficile, savoir poser les limites

Publié le 15 mars 2017 à 16:13 / team building, cas pratique, livre, Valeurs d'entreprise

Se permettre des détours en cas de « crise », pouvoir regarder loin devant. Mais regarder quoi ? Le cap à suivre On peut comparer une entreprise à un macro-individu. Comme lui, elle est faite d’histoire, de transmissions, d’expériences, de croyances ...

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