Les partenaire de la solution Opemans

La méthode, la certification et le développement

CDO Consulting

CDO Consulting

CDO Consulting, fondée en 1989, est active par ses prestations de services (conseils, formation, coaching en performances). Elle s'adresse aux équipes de Directions, états-majors, cadres en entreprise.

Ses missions Opemans :

  • Garantir un développement éthique et constructif de la solution Opemans
  • Promouvoir les synergies de compétences dans le cadre du développement du produit
  • Assurer la communication sous les angles "méthodes et impacts"

Le développeur informatique

Traduction des méthodes en solution informatique

SAInet

SAInet, prestataire informatique d'avant garde en termes de solutions sur mesure, de technologies ergonomiques et d'innovations pragmatiques. Son fondateur, Marc Sahy s'est entouré de développeurs talentueux pour proposer des produits exceptionnels.

Ses missions Opemans :

  • Optimiser les aspects ergonomiques de la méthode
  • Simplifier les opérations sur le terrain
  • Assurer la communication sous les angles "technologies et processus"

Des partenaires académiques

Recherches et développements appliqués

La solution Opemans est opérationnelle, telle qu'elle existe aujourd'hui . Tous les éléments de méthodes intégrées dans Opemans sont déployées avec succès depuis des années. Nos réalisations démontrent donc empiriquement la pertinence des éléments de la solution. 


Ceci étant, vu nos objectifs futurs nous voulons compléter le dossier Opemans par des travaux plus académiques. Nous travaillons donc volontier avec des partenaires scientifiques. Plusieurs projets sont actuellement en cours de discussion pour documenter nos modules sous l'angle académique.

Vous réalisez des recherches sur les thèmes suivants ? 

  1. indicateurs intuitifs
  2. modes collaboratif
  3. sémantique et statistiques multilingues
  4. la systémique dans l'opérationnel
  5. l'orientation et le cerveau, ses capacités d'anticipations
  6. la reconnaissance individuelle, ses émotions, ses impacts
  7. auditer les talents et les développer
  8. la créativité et ses conditions cadres
Nous pourrions vous proposer notre solution pour réaliser des études concrètes sur le terrain, contactez-nous !

Des partenaires communautaires

Promouvoir la synergie des expériences de consultants/formateurs/coachs

Vous intervenez comme prestataires en entreprises, vous avez donc probablement fait des expériences et des constats.


Les missions clés de cette communauté Opemans (voir zone sécurisée à venir sur notre site) :

  • Alléger les organisations des "toxiques classiques" liés au thèmes comme "le management" , "les individus" et "les processus".
  • Favoriser l'émergence et la reconnaissance des talents humains
  • Développer un modèle de reconnaissance qualitatif des organisations
  • Booster l'intelligence collective des intervenants en entreprises

Les constats à partager dans cette communauté Opemans pourraient être :

  • limites observées des organisations dans leurs développements
  • sources récurrentes de dysfonctionnements ou de non performance
  • gaspillages d'énergie ou de ressources humaines